Job Opportunity

Role Overview:
The Strategy Planning Team Leader will spearhead the development and execution of strategic initiatives to drive Abawat’s business growth and operational efficiency. This role requires a proactive leader who excels in analytical thinking, cross-functional collaboration, and translating business goals into actionable strategies.

Key Responsibilities:

1. Strategic Planning & Execution:

• • Develop and oversee the implementation of corporate strategies to achieve business objectives.
  • Identify growth opportunities and assess market trends to drive business expansion.
  • Monitor the execution of strategic initiatives and measure their performance against KPIs.

2. Team Leadership:

• • Lead and mentor the Strategy Planning team, fostering a high-performance and collaborative culture.
  • Assign tasks, set priorities, and ensure the team delivers high-quality work within deadlines.

3. Market Analysis & Insights:

• • Conduct in-depth market research, competitor analysis, and customer behavior studies to provide actionable insights.
  • Present findings and recommendations to senior management and stakeholders.

4. Cross-Functional Collaboration:

• • Partner with key departments (e.g., Marketing, Sales, Operations) to ensure alignment of strategic plans with business functions.
  • Serve as a liaison between leadership and teams to ensure strategic initiatives are well-communicated and executed.

5. Budgeting & Resource Allocation:

• • Assist in preparing budgets for strategic projects and ensure optimal allocation of resources.
  • Monitor expenditures and ensure alignment with financial objectives.

6. Risk Assessment & Mitigation:

• • Identify potential risks in strategic plans and develop mitigation strategies.
  • Proactively address challenges and ensure continuity in achieving objectives.

Qualifications:

Education:
• Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Strategic Management, or related field (Master’s degree preferred).
Experience:
• 5+ years of experience in strategic planning, business development, or related roles.
• Proven track record of leading strategic projects and managing teams.
Skills:
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent leadership and interpersonal abilities.
• Proficient in strategic tools and frameworks (e.g., SWOT, PESTLE, Balanced Scorecard).
• Exceptional communication and presentation skills.
Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).

Preferred Attributes:
• Experience in the electronics or service industry.
• Knowledge of cloud-based platforms and data analytics tools.

About the Role:

We are looking for a creative and strategic Partner Innovation Officer to drive collaboration and co-innovation with partners. In this role, you will identify new opportunities, develop innovative solutions, and strengthen partnerships to deliver value for both Abawat and our partners.

Key Responsibilities:

• Collaborate with partners to identify business challenges and create innovative solutions.
• Analyze market trends and partner needs to propose new ideas and initiatives.
• Build and maintain strong relationships with existing and potential partners.
• Lead the development and execution of joint innovation projects and strategies.
• Ensure alignment between partner goals and Abawat’s business objectives.
• Work cross-functionally with internal teams to deliver successful partner solutions.
• Track and evaluate the performance of partner innovation projects, providing insights and recommendations for improvement.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Business, Innovation, Technology, or a related field.
• 3+ years of experience in partnership management, innovation, or a similar role.
• Strong strategic thinking and problem-solving skills.
• Excellent interpersonal and communication skills to manage partner relationships effectively.
• Proven track record of delivering innovative projects or solutions.
• Familiarity with emerging technologies and market trends is a plus.
• Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.

Position: Sales Officer
Location: On Nut 62, Bangkok
Reporting to: Sales Manager

About the Role:

We are seeking a dynamic and driven Sales Officer to manage and grow our B2C and B2B customer base. You will be responsible for achieving sales targets, building strong relationships with clients, and driving business growth through effective sales strategies.

Key Responsibilities:

• Develop and maintain strong relationships with B2C and B2B clients.
• Identify sales opportunities and convert leads into successful deals.
• Conduct presentations and demonstrations of products/services to potential customers.
• Negotiate contracts and close sales to meet or exceed targets.
• Collaborate with the marketing team to execute promotional campaigns.
• Monitor market trends and competitor activities to identify growth opportunities.
• Maintain accurate sales records and provide regular reports on sales performance.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field.
• Proven sales experience in B2C and B2B markets (minimum 2 years preferred).
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong negotiation and problem-solving abilities.
• Goal-oriented, self-motivated, and able to work under pressure.
• Proficiency in CRM tools and Microsoft Office.

ตำแหน่ง: ช่างเทคนิค/ช่างซ่อม – ซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้า/ล้างแอร์/บริการนอกสถานที่
สถานที่ทำงาน: ซอยอ่อนนุช 62 กรุงเทพฯ
รายงาน: ผู้จัดการฝ่ายบริการ

เกี่ยวกับตำแหน่งงาน:

เรากำลังมองหาช่างเทคนิคที่มีความชำนาญในการซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้า ล้างแอร์ และให้บริการนอกสถานที่แก่ลูกค้า คุณจะรับผิดชอบในการวินิจฉัยปัญหา ซ่อมบำรุง และมอบความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าระหว่างการให้บริการ

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:

• วินิจฉัยและซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้า เช่น เครื่องซักผ้า ตู้เย็น และเครื่องปรับอากาศ
• ล้างแอร์และดูแลบำรุงรักษาเป็นประจำ
• เดินทางไปยังสถานที่ของลูกค้าเพื่อให้บริการซ่อมและล้างแอร์
• ทำงานด้วยความปลอดภัยและรักษามาตรฐานสูงสุด
• จัดทำบันทึกการให้บริการและแจ้งปัญหาที่พบกับทีมงาน

คุณสมบัติที่ต้องการ:

• วุฒิการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือการฝึกอบรมด้านช่างหรือ HVAC
• ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในงานซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าหรือล้างแอร์
• มีทักษะในการแก้ปัญหาและให้บริการลูกค้าได้ดี
• สามารถทำงานที่ต้องยกหรือเคลื่อนย้ายเครื่องใช้ไฟฟ้าหนักได้
• มีใบรับรองในงานซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าหรือระบบ HVAC จะพิจารณาเป็นพิเศษ